Für Arbeitgeber

Vereinbarkeit von Familie und Beruf setzt sowohl bei den Familien als auch bei den Unternehmen an.

Die Arbeitsgruppe familienbewusste Personalpolitik bringt Unternehmen zusammen, die ihre Erfahrungen austauschen können. Ob es um flexible Arbeitszeitregelungen, familienbewusste Arbeitsorganisation, Angebote für den Wiedereinstieg nach der Elternzeit oder die Berücksichtigung familiärer Belange bei Einstellung oder Karriereplanung geht. Es gibt immer mindestens einen Bündnispartner, der seine Erfahrungen in diesem Bereich weitergeben kann.